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Operaciones
Cómo planificar equipos, salas y recursos de postproducción
Guía para convertir el calendario en demanda de personas, salas y turnos, detectar conflictos y administrar capacidad.
Autoría Equipo de producto RushTrackRevisión operativa CinergiaPost S.R.L.
Planificar recursos consiste en traducir el calendario en demanda de capacidad: qué perfiles, salas, estaciones o turnos necesita cada etapa y durante cuánto tiempo.
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1. Traducí hitos en capacidad
Partí de las etapas del calendario y definí qué recurso habilita cada una antes de elegir nombres concretos.
- 01Rol o habilidad necesaria
- 02Cantidad de jornadas o turnos
- 03Ubicación, equipamiento y dependencias
03
2. Clasificá y detectá conflictos
Diferenciá reservas confirmadas, tentativas y opciones; después revisá solapamientos y cuellos de botella.
- 01Dobles reservas entre proyectos
- 02Carga consecutiva sin margen
- 03Dependencia de personas o recursos únicos
04
3. Prepará alternativas y aprendé
Identificá recursos sustitutos o ventanas alternativas y compará luego el uso planificado con el real.
- 01Costo e impacto de cada alternativa
- 02Contingencia para hitos críticos
- 03Capacidad actualizada con cambios operativos
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